輝く、ブラック企業大賞 2017はここだ!

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輝く、ブラック企業大賞  2017はここだ!
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社長様、受賞式には是非お越しくださいませ。

今年のブラック企業大賞が決まりました。

この賞は2012年から創設されたもので、過去にも誰もが納得する有名企業が受賞しています。

2017年も、やはりという予想通りの結果になりました。

ウエブ投票賞

NHK

NHKでは13年7月、若い女性記者がうっ血性心不全で死亡した。

死因は都議選・参院選の取材などの長時間労働による過労だった。亡くなる直前の月間残業時間は約160時間に上った。

13年に起きた事件にもかかわらず、表面化したのはつい最近である。

その間、電通事件のこともシャーシャーと報道していたのだ。大賞にも値する内容だ。

特別賞

大成建設/三信建設工業

両社は20年の東京オリンピックで使用する「新国立競技場」の建設を担っている。大成建設は元請け企業、三信建設工業は1次下請け企業。

17年3月、三信建設工業の新人男性社員が過労自殺。自殺直前の月間残業時間は約190時間に上った。

リニアの談合は最近すぎて間に合わなかった?

業界賞

新潟市民病院

同病院では、月間残業時間が平均187時間に上っていた女性研修医が、16年1月に睡眠薬を服用して自殺していた。

病院の仕事は看護師も集まりにくいくらい激務だ。患者ではなく、患者を診る側が倒れてはマズい。

新設のブラック研修賞

ゼリヤ新薬工業

同社では13年4月、新人研修を受けていた男性社員が、研修を委託されていた企業・ビジネスグランドワークス(BGW)の講師によって、大勢の同期の前でいじめられていた過去を告白させられた。

男性社員が研修報告書に「先生(講師)を見返したい」との旨を記したところ、講師は「いつまで天狗(てんぐ)やっている」などとコメント。

男性は精神疾患を発症し、同年5月、研修期間中の帰宅途中に自殺した。

前途洋々の若者がまだまともに仕事をする前の出来事に、ご家族の心中を察するにあまりある。

栄えある大賞は

アリさんマークの引越社

引越社関東は15~16年、男性営業社員をシュレッダー係に“左遷”したり、懲戒解雇にしたりといった処分を下していた(後に解雇は撤回され、男性社員は復職)。

懲戒解雇にした際は、男性の顔写真と解雇理由を掲載した「罪状ペーパー」を店舗に掲示したり、社内報として配布したりした。

今年8月、東京都労働委員会はこれらの行為を「不当労働行為」に認定。会見には当該男性社員が登壇し、「会社を改善したい」との決意を語った。

NHKに清き一票を!

ノミネートされたのはこの企業だ

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